Accompagnement à la mise en place d’un programme de mentoring

Mentor’Elles, représentée par Mesdames Nasma Jrondi et Hanane Cherkaoui, a animé le samedi 14 mai 2022 à Safi un atelier d’accompagnement à la mise en place du programme de mentoring lancé par la Fondation Abdelkader Bensalah au bénéfice des porteurs de projets de leur incubateur Dar Ibtikar.

Après avoir défini les principes et les règles de base d’un mentoring réussi, les mentors ont pu faire connaissance avec leurs mentees et ont travaillé sur la définition de leur besoin de mentoring.

Les échanges entre mentors et mentees étaient très riches. 12 projets d’innovation sociale sont accompagnés dans la cadre de ce programme.

Iitimad Ouazzani

Parlez-nous de vous/ de votre parcours

Iitimad OUAZZANI, 45 ans expert-comptable de formation et l’heureuse maman de 3 enfants. J’ai démarré ma carrière au sein du cabinet PWC en 1999 avant de rejoindre Bank Al-Maghrib en 2004 puis le Groupe CDG en 2008. Mon parcours professionnel m’a amenée à occuper des postes en charge de projets et des mandats à impact structurant.

Sensible à l’humain et fascinée par l’impact de la culture et des comportements sur la performance de l’entreprise, j’ai choisi de me former au coaching avec comme vision d’aligner ma posture et d’acquérir une véritable expertise humaine. 

Quelle a été votre plus grande réalisation/fierté ?

Une 1ère grande réalisation est d’avoir pris la décision d’emprunter la voie du développement personnel. C’était un tournant qui m’a amenée à redéfinir la trajectoire de ma vie et à faire des choix structurants parfois difficiles et totalement assumés.

Une 2ème réalisation dont je suis particulièrement fière est d’avoir accompagné mes enfants dans la réalisation de leur rêve de participer aux olympiades internationales de robotique. J’en garde une sensation de joie et de gratitude infinies.

Votre source d’inspiration?

La philosophie de manière générale et le stoïcisme comme philosophie pratique en particulier. Le stoïcisme prône la liberté et la responsabilité du choix et de l’action sur ce qui dépend de nous et nous invite à accepter sans résistance ce qui est en dehors de notre contrôle. Ce paradigme, simple dans son énoncé, m’a permis de passer au niveau supérieur dans ma vie en dédiant mon énergie à ce qui relève de mon pouvoir et en embrassant la vie avec ses paradoxes. J’apprécie chaque expérience de ma vie. Plaisante ou pénible, elle est toujours utile et me fait grandir. C’est la voie vers la joie et la gratitude.

Ce mois est sous le signe du selfcare/ bienveillance envers soi. Pouvez-vous partager avec nous votre acte de bienveillance envers vous-même? 

J’ai plusieurs actes dont la fréquence et l’intensité dépendent du contexte. 

Je pratique le yoga quotidiennement pour mon agilité physique et mentale.

Je lis chaque jour quelques pages avant de dormir pour me nourrir intellectuellement et élever mon niveau de conscience.

Je pratique régulièrement la méditation neuro-dynamique et la cohérence cardiaque pour me revitaliser.

Une à deux fois par mois, je dédie quelques heures à la slow cosmetic dont je suis adepte pour préparer mes soins naturels. C’est un moment de création et de bien-être qui me procure joie et satisfaction.

J’ai appris aussi à écouter mon corps et à prendre des pauses courant la journée pour marcher, respirer, prendre une tisane ou fermer les yeux et méditer suivant le contexte et mon besoin.

Dalal Yagoubi

Parlez-nous de vous/ de votre parcours

Après 8 ans de carrière dans le secteur corporate IT, j’ai fait une reconversion de carrière en 2017 vers le Marketing digital en freelance tout en voyageant à travers le monde avec mon mari et business partner. En 2020, suite à la pandémie globale, nous nous sommes retrouvés bloqués aux Etats-Unis pendant 6 mois… Un mal pour un bien! Le destin a fait que nous avons fini par créer une agence de Social Media Marketing sur place kreedns.com et de nous ouvrir encore plus au marché International.

Quelle a été votre plus grande réalisation/fierté ?

D’un point de vue personnel, d’avoir réussi ma reconversion de carrière et d’être sortie de ma zone de confort. Pour mon entreprise, le taux de rétention de nos clients, pour qui nous devenons une extension de leur département Marketing avec une vraie relation de confiance et de partenariat.

Votre source d’inspiration?

Cette année, ma grande source d’inspiration et de motivation a été un groupe Mastermind pour femmes, créé par une amie, que j’ai rejoint. On en ressort toujours avec des apprentissages qu’on soit cliente ou consultante, et une belle énergie de partage et d’empowerment.

Ce mois est sous le signe du selfcare/ bienveillance envers soi. Pouvez-vous partager avec nous votre acte de bienveillance envers vous-même? 

Cette dernière année, cela a été de me parler avec plus de compassion et de me rappeler que je fais toujours de mon mieux. J’ai également appliqué le minimalisme à ma to-do list. Je n’y mets que les choses très urgentes et très importantes sans perdre de vue ma vision globale, pour éviter le burnout.

Karima Benoualide

Parlez-nous de vous/ de votre parcours

J’ai une famille qui m’apporte Amour et Equilibre. J’ai passé plus de 20 ans dans le secteur du conseil en stratégie et management pendant lesquelles ma curiosité et ma soif d’apprendre ont été beaucoup nourries. En 2019 j’ai créé BeeYou pour me consacrer à ma passion : l’Humain. Cette année, je me suis engagée dans une cause nationale, celle de l’éducation en rejoignant l’équipe de M. le Ministre, Chakib Benmoussa.

Quelle a été votre plus grande réalisation/fierté ?

Vivre ma vie en étant MOI, faire des choix qui me correspondent, ne jamais être en mode « pilote automatique ». Exemple : En 2019, j’ai quitté une situation professionnelle confortable pour me lancer dans l’inconnu parce que j’avais besoin d’un job aligné avec celle que j’étais devenue.

Votre source d’inspiration ?

Le stoïcisme m’inspire et me guide dans ma recherche de la paix intérieure. Une phrase qui m’accompagne au quotidien : “Hard choices, easy life. Easy choices, hard life.” Mes filles m’aident à vivre en étant davantage « en conscience », elles sont comme un miroir pour moi.

Ce mois est sous le signe du selfcare/ bienveillance envers soi. Pouvez-vous partager avec nous votre acte de bienveillance envers vous-même ?

Quand je veux prendre soin de moi je m’offre une marche dynamique dans la nature avec une amie chère, avec qui je passe un bon moment à lui parler ou à l’écouter tout en profitant des bienfaits de l’exercice physique. Effet bien-être immédiat !

Fatima Zahrae Touzani

Faites la rencontre de Fatima Zahrae TOUZANI !


Parlez-nous de vous/de votre parcours ?

Titulaire d’un Master en Marketing et communication auprès de l’IAE de Lyon, j’ai tout de suite compris que l’impact devrait être le fil conducteur de chacune de mes activités professionnelles. Ma carrière a oscillé entre projets de développement et éducation auprès d’organismes nationaux et internationaux : Amnesty Internationale en île Maurice, Millennium Challenge Compact au Maroc, HEM Business School, services du chef du gouvernement et aujourd’hui responsable du développement de projets d’éducation au sein du département d’État américain au Maroc. 

Je prends aussi beaucoup de plaisir a enseigner et animer des workshops autour de ses compétences que je crois essentielles : Intelligence émotionnelle, Prise de parole en public, Communication Non Violente, Etc. 

Quelle a été votre plus grande réalisation/fierté ?

Je pense que ce dont je suis le plus fière aujourd’hui, c’est de pouvoir faire (la plupart du temps :)) un métier qui me passionne. Je suis fière aussi de réussir jour après jour à lever les barrières psychologiques dont on n’est souvent pas conscients. Mais si je ne devais choisir qu’une seule réalisation, je choisirais celle qui m’a permis de tester mon leadership quand, en étant maman d’un enfant en bas âge, j’ai été élue présidente de la communauté des Global Shapers de Rabat en 2020, initiative du Forum Économique mondial. J’ai été ravie des initiatives menées par l’équipe, et de l’impact réalisé par les différents projets initiés.

Votre source d’inspiration ?
Elles sont nombreuses. Les femmes combattantes qui m’entourent et qui relèvent avec grâce les défis du quotidien. Mes parents sont ma plus grande source d’inspiration 😊 La femme chez qui j’achète mes légumes est pour moi un modèle de résilience, de force et de courage. Nombreuses sont les femmes qui m’inspirent, le réseau Mentor’elles en contient plusieurs, surtout celles qui dédient leur vie a une cause plus grande que ce que leur vie leur permet d’accomplir !

Ce mois de Mars étant « The Empowerment Month », pouvez-vous partager avec nous un geste d’empowerment que vous avez déjà exprimé et qui pourrait nous inspirer à faire de même ?

J’ai beaucoup de plaisir à accompagner des jeunes dans le cadre de mes cours, ateliers ou dans le cadre des projets d’éducation que nous développons au sein de l’ambassade des États-Unis au Maroc. J’essaie d’être la prof ‘que j’ai toujours rêvé d’avoir’ en étant bienveillante, présente, encourageante et à l’écoute. J’ai souvent des retours (Des fois quelques années plus tard) de mes étudiants qui me disent l’impact que ça a eu sur eux, et ceci me fait chaud au cœur et me donne envie de continuer 🙂 

Hind Alaoui

Faites la rencontre de Hind ALAOUI !
Parlez-nous de vous/de votre parcours ?

Après des études supérieures au Maroc à Al Akhawayn University et en Angleterre à The Univesrsity of Manchester, j’ai orienté ma carrière vers les ressources humaines où j’ai cumulé plus de 20 ans d’expérience dans plusieurs structures notamment CNIA SAADA – actuellement SAHAM Assurance, Valyans Consulting et MAMDA-MCMA.

Chacune de ces expériences m’a apporté la possibilité de relever de nouveaux challenges, l’envie de contribuer et d’être au service de mes clients internes, la capacité de m’adapter à différentes cultures d’entreprises et le développement continu de mes compétences dans de nouveaux domaines…

Quelle a été votre plus grande réalisation/fierté ?
Je suis fière de le dire : je suis marathonienne !

J’ai couru mon premier marathon en 2019 après avoir commencé la course à pieds en 2018 !

L’entraînement marathon et le marathon m’ont donné une force sans pareille : celle de croire en moi et en mes capacités à vaincre mes croyances, celle de me sentir soutenue par ma famille et mes ami(e)s, celle de faire confiance à mon Coach et à mes amies de course à pieds pour construire ensemble et atteindre l’objectif, et enfin celle de vouloir aller de l’avant en toute confiance dans ma vie personnelle, professionnelle et associative.

Votre source d’inspiration ?
Ma grand-mère : Sa joie de vivre, sa force de caractère, sa détermination, sa bienveillance et sa capacité à fédérer m’inspirent et me guident. La Communication Non Violente : une pratique que j’ai démarrée il y a plus de 10 ans et qui s’ancre en moi et sur ma vision des choses chaque jour.

Ce mois de Mars étant « The Empowerment Month », pouvez-vous partager avec nous un geste d’empowerment que vous avez déjà exprimé et qui pourrait nous inspirer à faire de même ?

Je suis souvent dans le partage de mes expériences (sport, formation, voyage, vécu…) mais aussi de mes sentiments … J’ai remarqué que le fait de partager de manière authentique peut inspirer et donner envie à l’autre personne d’être dans le changement positif quel que soit le domaine. 

Diversité en entreprise en Afrique 

Jeudi 24 Février 2022, en partenariat avec McKinsey et avec le soutien de CFG Bank, Mentor’elles a réuni 4 intervenants autour du thème de la diversité en entreprise en Afrique :
– Omar Skalli, DG de la SOREC et membre de Mentor’elles,

– Nawal Zine Directrice Générale Reminex et Projets chez Managem,

– Mayowa Kuyoro, Partner chez McKinsey basée à Lagos et experte en coaching pour le top management,

– Lynne Chaillat, Manager Learning Journeys McKinsey basée à Paris et co-auteur du rapport « Power of Parity »

Nos intervenants ont partagé leurs expériences autour des thématiques de l’inclusivité, les écarts en matières de représentations des genres et les actions à entreprendre pour y remédier.


Cet évènement a aussi permis aux invités de participer à une session de networking.