ZINEB ZOUAOUI 

Parcours : Âgée de 38 ans et maman de 2 enfants, Zineb Zouaoui est ingénieur de formation. Elle a intégré Danone en France dans la fonction Supply Chain, elle a été très tôt au contact du terrain, dans un site de logistique. De retour au Maroc en 2011, Zineb a poursuivi sa carrière chez Centrale Danone où elle a pris en charge les projets de Transformation de l’Entreprise, puis plus récemment la Direction Talent & Learning au sein de la RH. Zineb est aussi coach practicien depuis 2013.

Sa plus grande grande réalisation est quotidienne : Chercher et trouver les ressources en elle pour être positive et continuer à apprendre, se développer, se challenger, et apporter à son environnement.

Son leitmotiv du moment : « Faire confiance à son intuition et placer son attention et son intention pour se réaliser »

« Mentor’Elles m’a permis de découvrir des femmes superbes, inspirantes ; d’échanger sur des sujets sociaux, business, managériaux ; de rencontrer des mentors bienveillants et généreux »
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KHAWLA LAALEJ

Parcours : Diplômée de l’ISCAE en 2003, Khawla démarre sa carrière en audit externe puis interne à KPMG, Bank Al Maghrib et ONA Holding. Elle rejoint en 2009 le pôle finance du Groupe CDG, avant d’être détachée en tant que DAF du Fonds JAIDA en 2010, puis DAF de deux filiales l’UIR et la Foncière UIR en 2015.

En 2019, Khawla décide de donner corps à son activité d’accompagnement en management en créant son propre cabinet IMPULSUM.

Khawla compte parmi les administratrices certifiées par l’IMA. Elle est également Coach Professionnel après 2 ans de formation auprès de Convergence. Formation qu’elle complétera, à Paris par les Certificats Internationaux Elément Humain, LHEPTM et ICS®.

Sa plus grande réalisation est d’avoir trouvé le courage de sortir de sa zone de confort, d’aller à la recherche de sa voie, de quitter le salariat et de monter sa boîte.

Son leitmotiv : « L’échec ultime est qu’au sommet de la réussite, on ne soit pas épanoui »

«Mentor’Elles m’a permis de faire de belles rencontres, d’avoir un espace d’échange, une communauté inspirante et un cadre propice à l’empowerment et au partage ».

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