Les intrépides dans la presse !
[2M.ma]
« Les Intrépides : Fabuleuses Histoires pour Héroïnes en Herbe », un ouvrage inspirant pour célébrer les femmes
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, l’association Mentor’Elles annonce la publication de son livre ‘Les Intrépides الواعرات : Fabuleuses Histoires pour Héroïnes en Herbe’.
Né d’une initiative collaborative exprimant les talents artistiques d’une communauté fédérée autour de l’empowerment féminin, les Intrépides est le premier volume d’une collection célébrant le parcours de femmes marocaines exceptionnelles, lit-on dans un communiqué des initiateurs, parvenu à 2M.ma.
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[SNRT News]
Mentor’Elles : «Les intrépides», pour célébrer le parcours des femmes marocaines d’exception
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, l’association « Mentor’Elles » a annoncé le lancement de son ouvrage collectif « Les Intrépides », publié dans deux versions: en arabe et en français.
Cet ouvrage est une initiative collaborative qui met la lumière sur le parcours des femmes marocaines exceptionnelles, notamment écrivaines, artistes, philosophes, militantes, sportives, scientifiques et femme politiques.
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[Hespress – FR]
8 mars : Publication du livre « Les Intrépides : Fabuleuses Histoires pour Héroïnes en Herbe »
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, l’association Mentor’Elles annonce la publication de son livre ‘Les Intrépides الواعرات : Fabuleuses Histoires pour Héroïnes en Herbe’.
Né d’une initiative collaborative exprimant les talents artistiques d’une communauté fédérée autour de l’empowerment féminin, les Intrépides est le premier volume d’une collection célébrant le parcours de femmes marocaines exceptionnelles.
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[FemmesDuMaroc]
LES INTRÉPIDES الواعرات : UN LIVRE JEUNESSE SUR NOS HÉROÏNES MAROCAINES !
Connue pour ses actions au profit de l’empowerment des femmes, l’Association Mentor’Elles innove et s’aventure dans le livre jeunesse. A l’occasion de la Journée internationale des droits de la femme le 8 mars, elle a présenté, à l’Ecole Centrale Casablanca, le Tome I de sa collection « Les Intrépides » contant l’histoire de Marocaines inspirantes par leur parcours ou leur engagement.
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[le360]
«Les Intrépides-Al Waârat» : 10 histoires d’héroïnes marocaines pour inspirer les plus petites
«Les Intrépides-Al Waârat: Fabuleuses histoires pour héroïnes en herbe» a été présenté au public, mercredi 8 mars 2023, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes. Fruit d’un travail créatif mené deux ans durant par les équipes de Mentor’elles et l’agence Bonzai, cet ouvrage met en vedette dix «héroïnes» marocaines pour inspirer les toutes petites.
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Zineb Baïz El Kabbaj : “Le leadership féminin est marqué par la résilience et l’engagement au service du collectif”
Peut-on parler de leadership féminin en 2021 ?
Vous m’auriez posé la question en 2019, je vous aurais dit qu’il n’existe pas de leadership masculin ou féminin, mais plutôt UN Leadership que chacun nuance et s’approprie selon sa personnalité, son vécu et son attitude. Entretemps, la Covid-19 est passée par là. Aujourd’hui, je vous dirais que le leadership féminin en 2021 est essentiellement marqué par la résilience, l’empathie et l’engagement au service du collectif. À mon sens, ceci se décline sur plusieurs vecteurs : une prise de décision rapide tenant compte du principe de précaution et de prévention des risques, une communication continue et transparente privilégiant l’échange et le partage, l’acceptation de sa vulnérabilité pour en faire une force en demandant de l’aide, l’empathie et l’intelligence émotionnelle permettant de gérer efficacement les relations interpersonnelles, ainsi que l’ego maîtrisé et contrôlé au bénéfice de l’intérêt collectif. […]
M’Power, un programme signé Mentor’Elles et Moor Initiative pour booster sa carrière
Les plateformes Mentor’Elles et Moor Initiative ont lancé M’Power, un programme complet, inspirant et engagé pour l’empowerment pour tous, et notamment celui des femmes afin qu’elles s’épanouissent professionnellement et réalisent leurs ambitions.
Impacter leur carrière, c’est le but de l’initiative M’Power concoctée par Mentor’Elles et Moor Initiative, lancée notamment pour « rebooster le moral des troupes » après une année 2020 si particulière, fragilisée par la pandémie de Covid-19. « Ce programme a pris forme pour accompagner la concrétisation de toutes les bonnes résolutions prises suite au confinement, expliquent les instigatrices, Zineb Baïz El Kabbaj, fondatrice de l’Association Mentor’Elles et Asmae El Hajji, fondatrice de Moor Learning initiative. […]
Les réseaux féminins, une force dans sa carrière ?
Entraide, bienveillance et dynamisme sont les maîtres mots des réseaux féminins au Maroc. En effet, en jouant collectif, l’audace et le potentiel de chaque femme s’illuminent, écrasant au passage les nombreux freins qui la retiennent. Zoom sur six réseaux féminins qui boostent le leadership selon son secteur.
Mentor’Elles, c’est qui ?
Mentor’Elles est une association marocaine à but non lucratif représentée par des personnes bénévoles, volontaires et engagées. Notre mission est d’accompagner les femmes dans la réalisation de leurs ambitions et leurs aspirations professionnelles.
Pourquoi a-t-elle été fondée ?
Mentor’Elles a été lancée après le constat d’un réel besoin : le manque d’accompagnement professionnel envers les femmes dans des moments pourtant forts de leur carrière. Ayant nous-mêmes été déjà confrontées à ce genre de situation, nous avons pris la décision de lancer cette initiative à la base orientée mentoring.
Mentor’Elles booste, inspire et aide les professionnelles marocaines via le mentoring
Mentor’Elles, plateforme marocaine de Women Empowerement, propose un nouveau rendez-vous le 28 février à l’espace d’art Artorium à Casablanca sur « Donner un sens à sa carrière, quels leviers pour quels impacts ».
Depuis sa création en 2016, Mentor’Elles œuvre pour que les femmes se réalisent professionnellement en leur mettant à disposition des outils, notamment du mentoring, des rencontres d’inspiration et de partage ainsi que du networking. Entretien avec Zineb Baïz, fondatrice et présidente de Mentor’Elles.
Comment est née Mentor’Elles?
8 Mars: Le Mentoring, un accélérateur de carrière
Au-delà de la célébration des réalisations, des combats et des acquis, le mois de mars est généralement l’occasion de rappeler la faible participation des femmes à la vie économique, le plafond de verre que nous avons du mal à briser, l’inégalité dans l’accès aux droits fondamentaux… Ceci dit, et surtout parce qu’elles n’ont pas le choix, les femmes sont souvent obligées de créer leurs propres schémas alternatifs afin de contourner ces obstacles et se frayer leur chemin au sein de l’écosystème.
Dans le marché du travail, les femmes sont généralement confrontées à une réelle solitude lors de phases clés de leur carrière, à savoir: les premières années dans l’entreprise, la première promotion…
