Mentor’Elles a eu le plaisir d’accueillir Rahma El Mouden le Jeudi 5 Janvier 2023 à la Galerie les Tours Végétales.

Arrivée aux Pays Bas dans les années 70, Rahma démarre sa carrière en tant que femme de ménage dans une Société de Nettoyage. Après un chemin semé d’embûches, elle est aujourd’hui à la tête de MAS, une holding spécialisée dans les services qui compte près de 500 employés et réalise plus de 11 M€ de Chiffre d’affaires. Au-delà d’une cheffe d’entreprise, Rahma est un modèle de persévérance, de leadership et de citoyenneté.

En 2019 elle publie « Rahma, le chemin vers ma liberté », un ouvrage qui raconte son parcours et qui est actuellement en cours de traduction en Arabe.  

Mentor’Elles a organisé le 08 Novembre à la galerie les Tours Végétales le meetup ‘’Challenges sportifs : Vecteur de développement du leadership’’ avec la participation de :

– Nadia Ben Bahtane : Chief Brand & Engagement Officer à INTELCIA et nageuse en eau libre 
– Karim TAZI : Associé PwC « Endurant », marathonien et triathlète 
– Hind ALAOUI : DRH à MAMDA-MCMA et marathonienne 
– Imane Kabbaj : Managing partner à ETERNAM et triathlète

Une soirée d’inspiration et de partage, sous le signe des grandes valeurs du sport et de leadership.
Les belles énergies du meetup ont inspiré plus d’un(e) pour se lancer dans un prochain challenge sportif!

Lors de la rencontre organisée le 17 Mai 2022 par The Entrepreneurship Circle de Mentor’Elles, Aya Laraki est venue partager son aventure entrepreneuriale, ses apprentissages et ses recommandations.

Aya Laraki est économiste et fondatrice de la startup CuiMer: Une entreprise innovante qui recycle les peaux de poissons pour en faire du cuir.

Jeudi 24 Février 2022, en partenariat avec McKinsey et avec le soutien de CFG Bank, Mentor’elles a réuni 4 intervenants autour du thème de la diversité en entreprise en Afrique :
– Omar Skalli, DG de la SOREC et membre de Mentor’elles,

– Nawal Zine Directrice Générale Reminex et Projets chez Managem,

– Mayowa Kuyoro, Partner chez McKinsey basée à Lagos et experte en coaching pour le top management,

– Lynne Chaillat, Manager Learning Journeys McKinsey basée à Paris et co-auteur du rapport « Power of Parity »

Nos intervenants ont partagé leurs expériences autour des thématiques de l’inclusivité, les écarts en matières de représentations des genres et les actions à entreprendre pour y remédier.

Cet évènement a aussi permis aux invités de participer à une session de networking.

Février 2020

Rise up Coffee autour du syndrome de l’imposteur: contrainte ou levier pour la réussite? Mentor’Elles a accueilli 4 invités qui ont pu échanger avec l’audience autour de ce phénomène largement vécu, mais peu connu: M. Badr Alioua, Président du Directoire de Wafasalaf; Mme. Assia El Asri, Présidente de l’Agence Massmedia ; Mme Jennifer Rasamimanana, Consule Générale des Etats Unis à Casablanca et Mme. Dounia Taarji, Présidente du Directoire du Fonds Hassan II. Une session riche en interactions, échanges, partage d’expériences et d’apprentissage autour de ce sentiment qui devient une vertu et un vecteur d’empowerment quand il est identifié, maîtrisé et utilisé à bon escient!